ANALISIS HUBUNGAN PERAN PEMIMPIN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI PADA IKM BANYUWANGI

Moh. Sabiq Irwan H, Sabiq (2022) ANALISIS HUBUNGAN PERAN PEMIMPIN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI PADA IKM BANYUWANGI. Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial, 16 (2): 2022. pp. 169-172. ISSN 1907-9990

	Text Plagiasi A.pdf Download (979kB)
	Text jurnal JPE.pdf Download (32kB)
	Text SURAT REKOMENDASI TIM PAK - SABIQ.pdf Download (436kB)

Abstract

Keterampilan manajemen (managerial skill) dan keterampilan teknis (technical skill) menentukan kebijakan
dan strategi pemimpin dalam menjalankan organisasi. Pemahaman terhadap tugas yang diemban, dan dengan
memahami karakteristik bawahannya, maka seorang pemimpin akan dapat memberikan bimbingan, dorongan
serta motivasi kepada seluruh anggotanya terkait dengan bagaimana pengelolaan budaya organisasi dan inovasi
yang dikembangkan dalam perusahaan sehingga akan berdampak pada kinerja organisasi atau perusahaan.
Studi ini bertujuan untuk memberikan gambaran keterkaitan antara kepemimpinan, budaya organisasi, dan
inovasi terhadap kinerja organisasi secara detail dengan sampel 79 pemimpin Industri Kecil dan Menengah
(IKM) di Kabupaten Banyuwangi. Keempat variabel dianalisis dengan Path analyzes menggunakan program
SPSS. Hasil pengujian hipotesis dan analisis jalur menunjukan bahwa keempat variabel berpengaruh signifikan
terhadap kinerja organisasi. Seorang pemimpin harus bisa saling bekerja sama dengan karyawan (sharing) serta
pemimpin harus selalu mengapresiasi terhadap aktivitas pengembangan teknologi baru yang dilakukan oleh
karyawan, hal itu sesuai dengan temuan dalam penelitian ini bahwa walupun secara global variabel
kepemimpinan dan inovasi berpengaruh signifikan namun kedua indikator diatas menjadi kelemahan dalam
IKM Banyuwangi yang harus diperhatikan.

Item Type:	Article
Subjects:	Cek Plagiasi Jurnal Peer Review
Divisions:	B. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
Depositing User:	perpus perpustakaan unibabwi
Date Deposited:	16 Feb 2023 07:50
Last Modified:	20 Feb 2023 03:38
URI:	http://repository.unibabwi.ac.id/id/eprint/672

Actions (login required)

View Item